設(shè)計(jì)文化墻是企業(yè)發(fā)展的核心，是企業(yè)文化建設(shè)與品牌建設(shè)的陣地，在企業(yè)形象中起著舉足輕重的作用。若要建立高質(zhì)量的企業(yè)文化墻，則必須確保文化墻的動(dòng)態(tài)性，使員工有動(dòng)力，企業(yè)的發(fā)展才能持久，豐富的內(nèi)涵也是不可或缺的?！拔幕瘔Α钡脑O(shè)計(jì)是一道理念策劃與傳播，它應(yīng)同時(shí)具有時(shí)代氣息與企業(yè)特色。

1.文化墻設(shè)計(jì)要體現(xiàn)一個(gè)單位的特點(diǎn)，文化墻設(shè)計(jì)應(yīng)具有較強(qiáng)的藝術(shù)表現(xiàn)力。如今許多人認(rèn)為文化墻的設(shè)計(jì)不一定是平庸或低級(jí)文化墻設(shè)計(jì)。這樣，文化墻設(shè)計(jì)的復(fù)雜性和廣泛性就成了一個(gè)誤解。文化墻的設(shè)計(jì)要簡(jiǎn)潔明快，讓每個(gè)人一眼就能讀到文化墻里的觀點(diǎn)和想法。

2.文化墻設(shè)計(jì)不能過于標(biāo)新立異。許多人為了追求文化墻設(shè)計(jì)的差異性，大面積地使用文化墻。盡管這樣做也可以，但過度使用會(huì)削弱他們的思想，使聽眾不能迅速了解重點(diǎn)。而過多的裝修會(huì)讓人覺得累贅，無法體現(xiàn)文化墻的價(jià)值。

3.文化墻設(shè)計(jì)應(yīng)從材料的選擇和設(shè)計(jì)材料兩個(gè)方面進(jìn)行恰當(dāng)?shù)倪x擇。別把這種僵硬的方法弄得亂七八糟。這道文化墻沒有思想，文化墻的表現(xiàn)也應(yīng)恰到好處。直截了當(dāng)?shù)貙?shí)現(xiàn)想法的方法。文化墻設(shè)計(jì)應(yīng)與室內(nèi)裝飾風(fēng)格相協(xié)調(diào)，體現(xiàn)主人的品位。

4.文化墻的設(shè)計(jì)應(yīng)體現(xiàn)理念，設(shè)計(jì)時(shí)不能過分表現(xiàn)其本身。并與單位采用文化墻進(jìn)行設(shè)計(jì)，以體現(xiàn)文化墻設(shè)計(jì)的價(jià)值。例如壁畫文化墻的設(shè)計(jì)主要要體現(xiàn)作者的功力和構(gòu)思的巧妙，校園文化墻要體現(xiàn)學(xué)習(xí)文化的氛圍。農(nóng)村文化墻應(yīng)體現(xiàn)鄉(xiāng)村發(fā)展與文化傳承的底蘊(yùn)。

5.文化墻的設(shè)計(jì)也要體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，它集中體現(xiàn)了全局意識(shí)、合作精神和服務(wù)精神。以合作為核心，體現(xiàn)個(gè)人利益與集體利益的統(tǒng)一，確保組織的有效運(yùn)作。建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)并不要求隊(duì)員們做出犧牲。取而代之的是，表現(xiàn)個(gè)性、展現(xiàn)自己獨(dú)特的技巧，可以讓成員共同完成工作，并且清晰的合作意愿和方式能產(chǎn)生真正的內(nèi)在動(dòng)力。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是企業(yè)文化的組成部分。良好的管理者能夠通過恰當(dāng)?shù)慕M織方式使每個(gè)人都能充分發(fā)揮集體潛能。缺乏良好的管理文化。如果沒有好的職業(yè)心態(tài)和事業(yè)心，就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。